The Global Paradigm Shift and the Emanation of a Network Economy

Abstract

Но это в большей степени институциональный вызов…-Можно сказать и так.Это вопрос о том, каким образом отстраиваются дисциплины и передаются предпосылки и методы.Какие механизмы стоят за этим процессом?Я имею в виду то, что всё меньше и меньше людей вовлечены в воспитание нового поколения исследователей, продолжающих их работу.Долгое время я думал, что верным решением будет убедить деканов бизнес-школ субсидировать факультеты социологии.(Смеётся.)Но ни один из них этого ещё не сделал, да никто и не собирается… Поэтому я думаю, что людям, которые поддерживают традицию, нужно лучше осознать, в чём состоит различие подходов экономической и организационной социологии.Между ними существует разница, которая заключается в том, что делают их представители, что они изучают и о чём спрашивают.Возможно, эти различия покажутся кому-то неважными, но может быть, и наоборот.Конечно, отдельные дисциплины постоянно развиваются, но мы редко осознанно задаёмся вопросами о том, как происходят эти изменения, и какова цена снижения затрат энергии, времени и человеческих ресурсов в определённых областях.Сегодня Стэнфорд строится вокруг идеи междисциплинарности, но мне до сих пор не совсем понятно, как можно развивать междисциплинарные программы в условиях, когда сами дисциплины ослабевают.Курс институциональной теории доступен сегодня и для студентов инженерной школы, но мы с Джоном Мейером ушли на пенсию, а вместо нас никто пришёл.Кто будет следующим?Слушатели усвоят некоторые наши идеи, но не смогут продолжить нашу работу.-То есть Вы утверждаете, что традиция организационной социологии ослабевает?-Скорее, она в опасности.Кто,