Ulcerative enteritis caused by Clostridium colinum in chickens.

Abstract

In dit artikel wordt ingegaan op de vraag wat de invloed is van taakeisen,\nhulpbronnen en detachment na arbeid op werkgerelateerde creativiteit.\nHierbij zullen de principes van het Demand-Induced Strain Compensation\n(DISC) Model aan de hand van een achtdaagse dagboekstudie worden\ngetest. Detachment is gedefinieerd als de mate waarin een werknemer volledig\nlos komt van zijn of haar werk (‘herstelervaring’). Uit de multi-niveau\nanalyse onder 71 gezondheidszorgwerkers komt naar voren dat bij hoge\nemotionele taakeisen het emotioneel niet volledig loskomen van het werk\nna werktijd gunstig is voor creativiteit. Tevens blijkt dat de combinatie van\nhoge fysieke taakeisen en weinig fysieke hulpbronnen bevorderlijk is voor\ncreativiteit. Tegen de verwachting in blijkt uit deze studie dat cognitieve\ntaakeisen, cognitieve hulpbronnen en cognitieve detachment geen invloed\nhebben op creativiteit. De implicaties van deze bevindingen voor theorie\nen praktijk zullen worden bediscussieerd.