The Journal of Social Psychology · 1933 · 149 citations · 11 references
Social SciencesBehavioral SciencesPsychologyIndividual DifferencesPersonality PsychologyPsychometricsItem AnalysisPersonality AssessmentPersonality TraitsPsychological TestingTrait TheoryEvaluationObserver Ratings Of PersonalityPersonality InventoriesPersonality Trait MeasurementSelf-report Measures Of Personality
Click to increase image sizeClick to decrease image size Résumé LA THÉORIE ET LA CONSTRUCTION DE L'INVENTAIRE DE PERSONNALITÉ On a développé l'Inventaire de Personnalité pour tester la théorie qu'un seul de example de comportement, soit dans une situation sociale immédiate soit comme réponse à une question sur le comportement usuelle, peut être symptomatique de plus d'un trait de personnalité. Le succès de l'Inventaire de Personnalité, jugé par sa cohérence et sa validité, montre le solidité de cette théorie. L'Inventaire se compose de 125 questions. On a évalué les réponses à ces questions selon quatre méthodes différentes au moyen de quatre échelles différentes d'évaluation construites selon la méthode de "l'évaluation différentielle." On s'est servi de la formule Kelley-Strong pour déterminer les poids de l'évaluation. Les traits considérés sont la tendance névrosique, la suffisance, l'introversion-extroversion, et la dominance-soumission. La cohérence moyenne "split-half" des échelles varie de 0,83 à 0,88 quand on la compute pour les groupes d'étudiants secondaires ou d'étudiants universitaires ou d'adultes. On rapporte aussi des erreurs étalon des résultats individuels. Les échelles de I'I-P semblent doubler, dans les limites des erreurs atténuantes, les tests auparavant séparément standardisés destinés à mesurer les mêmes traits. Les quatre échelles donnent une corrélation mutuelle de 0,38 à 0,96. La corrélation très élevée entre la tendance névrosique et l'introversion rend non justifié l'emploi de plus de trois échelles. On discute la signifiance de ces corrélations mutuelles sur la nature des traits. On donne de courtes descriptions des caractéristiques des individus qui ont des résultats très élevés sur chacune des échelles. Referat DIE THEORIE UND KONSTRUKTION EINES SCHEMAS FÜR DIE SCHÄTZUNG DER PERSÖNLICHKEIT Das Schema für die Schätzung der Persönlichkeit wurde entwickelt, um die Theorie zu prüfen, wonach eine einzelne Lebensäusserung, ob in unmit-telbaren gesellschaftlichen Situationen, oder als Antwort auf eine Frage über das übliche Verhalten, symptomatisch für mehr als einen Persönlichkeitszug sei. Der Erfolg eines solchen Schemas, der nach dessen Zuverlässigkeit und Gültigkeit beurteilt wird, beweist die Richtigkeit dieser Theorie. Das Schema besteht aus 125 Fragen. Die Antworten auf die Fragen werden auf vier Arten, nach vier verschiedenen Skalen geschätzt, die nach der Methode der "differenzialen Schätzung" aufgestellt wurden. Die Kelley-Strong Formel diente dazu, die Schätzungsgewichte (scoring weights) zu bestimmen. Die berücksichtigten Merkmale sind neurotische Tendenzen, Selbstzufriedenheit, Introversion-Extraversion, und Herrschaft-Untertänigkeit. Der durchschnittliche halbierte Zuverlässigkeit-Koeffiziert (split-half reliability) der Schemen variert von 0,83 bis 0,88, wenn diese an Mittelschülern, oder Collegestudenten, oder Erwachsenen gefunden wurden. Man erstattet Bericht über die konstanten Fehler einzelner Schätzungsgrössen. Die Schemen für die Schätzung der Persönlichkeit scheinen, innerhalb der Grenzen der sich verringernden Fehler, die vorher für sich normierten Teste zu wiederholen, die zur Messung derselben Züge aufgestellt wurden. Die Korrelationskoeffizienten der vier Schemen betragen 0,38 bis 0,96. Die hohe Korrelation zwischen neurotischen Tendenzen und Introversion rechtfertigt den Gebrauch von mehr als drei Schemen nicht. Man diskutiert die Bedeutung dieser Interkorrelationen mit Bezug auf die Natur der Züge. Man beschreibt ferner kurz die Merkmale der Individuen, die bei der Anwendung eines jeden Schemas extreme Schätzungswerte aufweisen.
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A test for ascendance-submission.
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