The Migration of Professionals: An Empirical Analysis

Abstract

Une etude empirique de la migration des professionnels. La migration est une forme d'investissement en capital humain qui comporte des ben6fices, des coflts et un taux de rendement. Dans l'article qui suit, l'auteur utilise un tel rnodNle d'investissement pour l'6tude de la question de la migration des scientistes et des ingdnieurs du Canada vers les Etats-Unis. Il indique quelles sont les variables importantes et il fait une evaluation de leur signification empirique. En ce qui concerne les cofits, l'auteur distingue les d6boursds et les coflts alternatifs, et il utilise comme indicateur des premiers la distance du d6placement, et des seconds, des variables relatives aux possibilitds d'emploi. Quant aux cofuts psychiques, qui se rattachent A l'attachement au pays et aux difficultes d'adaptation dans le nouveau milieu, l'auteur utilise comme indicateurs des variables relatives A la formation des familles, A l'importance relative du groupe canadien-frangais, aux s6jours pr6cddents aux Etats-Unis, et aux d6placements passds. Les avantages pecuniaires sont mesures parles diff6rences de salaire sur une base annuelle et sur l'ensemble d'une vie, et chacune est suppos6e d6pendre de la'ge de fa!on ind6pendante. L'auteur montre que les avantages psychiques sont reli6s au degr6 de formation. La vdrification empirique de l'influence de ces variables est faite a l'aide des donnees de l'enqu6te de 1967 sur la main-d'oeuvre professionnelle au Canada, et de celles de la reprise de 1'enqu6te en 1968. Une attention particu1iRre est port6e A la forme des variables relatives aux diffdrences de salaire, et aux interactions entre ces variables et celles qui concernent les possibilites d'emploi. Les rdsultats donnent les indications suivantes sur les rapports entre les variables et les probabilit6s de migration. Les facteurs suivants augmentent les probabilitds: des dtudes gradu6es aux Etats-Unis, des ddplacements dans le pass6, l'acquisition du doctorat. Les facteurs suivants diminuent ces probabilit6s: l'Age, l'origine canadienne-frangaise, et le nombre de d6pendants d'age scolaire. Les variables suivantes ne semblent pas avoir d'effets significatifs sur les probabilit6s de migration: l'etat matrimonial et la distance du ddplacement. Meme si les differences de salaire et les possibilit6s d'emploi sont des variables significatives du point de vue statistique, leur r6le est faible dans l'explication des decisions de migration.